Qu’est-ce qui différencie le Groupe Glon, en tant qu’employeur ?
C’est une entreprise qui fait rimer performance et convivialité, où le collaborateur est avant tout un collègue et où le management pratique l’écoute positive. C’est aussi un groupe dans lequel les opportunités de carrières sont réelles : tous les moyens de se réaliser professionnellement sont mis à disposition des salariés. Chez nous, le turn-over est faible et ce n’est pas un hasard.
Comment caractériseriez-vous le « collaborateur Groupe Glon » ?
C’est simple, nous leur avons posé directement la question. Un groupe de travail a été constitué autour de la manière d’être qui nous définit, en tant que salariés du Groupe. Il en est ressorti ces quatre notions, qui nous tiennent à cœur : Simplicité, Engagement, Réactivité, Enthousiasme.
L’agroalimentaire : un secteur d’avenir ?
Absolument ! Et ce pour trois raisons. D’abord parce que l’une des préoccupations majeure de la société est de savoir comment nourrir la population mondiale qui augmente inexorablement. Les solutions vont forcément passer par nos métiers. Il en va de même pour les préoccupations écologiques. Le Groupe Glon a engagé sa réflexion sur le sujet bien avant d’autres et jouit de son avance pour pérenniser ses emplois. Enfin, la combinaison de ces deux préoccupations pousse nos métiers à s’adapter et à évoluer vers plus de technique, d’expertise et d’innovation. Les métiers de l’agroalimentaire sont ancrés dans les problématiques du monde moderne et résolument tournés vers l’avenir.