Le programme managérial «Nourrir la Vie» est animé, dans chaque entreprise, par son dirigeant. Il fait l’objet d’auditions régulières par le Groupe afin de mesurer les avancées réalisées, sur la base d’un plan annuel d’amélioration en cinq points.
Basé avant tout sur le volontariat, ce programme managérial alimente l’échange d’idées et d’expériences en réseau, tant en interne qu’en externe. Il contribue à diffuser les meilleures pratiques professionnelles et irrigue le tissu des entreprises du Groupe.
Nos engagements
